12月13日，由第一财经主理的2024第一财经·中国企业社会背负榜受奖盛典在上海举行。其中，海尔智家获守法处置孝敬奖，是家电行业独一获奖的企业。

据了解，中国企业社会背负榜由第一财经于2008年发起举办，发展于今已成为商界和公众视线中最具专科性和泰斗性的企业社会背负评比步履之一。那么，海尔智家的ESG施行为何能再次获取外界招供？

率先，作为行业较早施行ESG的企业，海尔智家将ESG理念连结于目的发展的全经过。高超的ESG管治在保险企业踏实运营、应酬突发性危险与把抓发展机遇等方面具有焦炙真谛。海尔智家十多年前就发布了第一份社会背负叙述，并搭建了人人ESG策略体系，确立了处置层、管制层与履行层构成的ESG管治架构，董事会为最高有设想机构。董事会下成立ESG委员会，ESG委员会下设ESG履行办公室及职责组，风雅公司ESG的具体职责。

其次，在海尔智家看来，ESG是政策上的机遇。像欧盟颁布的ErP提醒，关于投放欧洲市集的家电居品提倡严格的能效条款，淌若企业够不上条款，则很难插足欧洲市集。而在本年IFA展上，海尔智家推出一系列比欧洲A级能效法式还节能的居品，不仅知足了当地用户节能需求，还带动了事迹的连接增长。现在，海尔智家在欧洲一语气8年市集增速引颈。

而在国内，海尔智家紧抓以旧换新契机，不仅为用户提供绿色家电，还依托行业首个再轮回互联工场，罢了资源的轮回再运用。值得一提的是，本年6月，海尔绿色再轮回（公安）产业园开工，该工场建成后将成为行业现在单体畛域最大、成果最高的智能工场。

而这些仅仅海尔智家践行ESG绿色发展的一个缩影，与此同期，海尔智家还将眼神放在了社会背负和公司处置上。

在社会背负方面，海尔智家依托在人人的原土化布局，积极回馈当地社会。在国内，海尔智家积极助力讲明注解公益，援建了400多所但愿学校，是团中央但愿工程中援建但愿小学最多的企业；在国外，海尔智家通过海尔助学金助力巴基斯坦学子罢了梦思、助力孟加拉马拉松赛事等步履，在当地赢得了好口碑。

在公司处置方面，海尔智家留神范例处置，为企业的肃穆发展奠定坚实基础。在董事会开采上，海尔智家制定并严格履行《董事会成员多元化政策》。2023年海尔智家董事会有9名董事，其中履行董事2名，非履行董事3名，安静董事4名，安静董事占比44.4%；女性董事2名，女性董事占比22.2%。董事会成员在家电行业、物联网、企业管治、人人市集、财务管制、风险管控等方面领有丰富的常识和教化，有助于董事会制定最好有设想，促进公司可连接健康发展。

下一步，海尔智家将连接优化企业管治，完善里面落拓，打造诚信生态，加强利益关系方疏通，连接擢升企业价值，罢了可连接处置。

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